Le Plan de rémunération de Forever


Le Plan de rémunération de Forever


Comment êtes-vous rémunéré ?

Le Plan de rémunération de Forever se décline   en 11 niveaux de qualification et rémunère tant vos     ventes personnelles que l’animation de votre équipe.
 L’unité de mesure pour faciliter l’évaluation du chiffre  d’affaire  des distributeurs chez Forever Living Products  est appelé CASE CREDIT (CC) Chaque produit Forever a une valeur en CC.
  Les niveaux de qualification dépendent du nombre de Case crédit  commandés par vous et votre groupe.
 
 
 
Distributeur Agréé :
 Vous devenez Nouveau Distributeur (ND) chez Forever Living Products lorsque vous démarrez avec un chiffre d’affaire d’au moins 1 CC mais et inférieur à 2 CC., vous bénéficiez d'une marge de 15 % par rapport au prix public.
 
Animateur Adjoint :
vous avez commandé 2 case crédit sur un ou deux mois calendaires consécutifs, vous devenez Animateur Adjoint. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et
d'une remise personnelle de 5% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculée en fin de mois. 
Vous pouvez commencer à parrainer et percevoir les cases crédit sur les achats de vos nouveaux parrainés.
30% + 5% = 35%
 
Animateur:
vous avez atteint 25 CC avec votre groupe sur un ou deux mois calendaires consécutifs, vous devenez Animateur. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 8% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculée en fin de mois. 
30% + 8% = 38%.
Vous bénéficiez également du bonus de groupe :
         ⇒3% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints,
►à condition d'être actif : c’est-à-dire faire 4 CC au moins par mois dont 1 CC au moins comme chiffre d’affaire personnel et le reste en parrainage
 
Manager Adjoint :
Vous avez atteint 75 CC avec votre groupe sur un ou deux mois consécutifs, vous devenez Manager Adjoint. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 13% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculé en fin de mois. 
30% + 13% = 43%.
Vous bénéficiez également du bonus de groupe :
⇒8% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints,
⇒5% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs,
         ►A condition d'être actif : c’est-à-dire faire 4 CC au moins par mois dont 1 CC au moins comme chiffre d’affaire personnel et le reste en parrainage
 
Manager :
Vous avez atteint 120 CC avec votre groupe sur un ou deux mois consécutifs, vous devenez Manager. Vous bénéficiez d'une marge de base de 30% et d'une remise personnelle de 18% sur vos commandes par rapport au tarif public conseillé, calculé en fin de mois. 
30% + 18% = 48%.
Vous bénéficiez également du bonus de groupe :
⇒13% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs Adjoints,
⇒10% sur les commandes de vos lignées d'Animateurs,
 ⇒5% sur les commandes de vos lignées de Managers Adjoints
      ►à condition d'être actif 
 
Chez Forever Living Products, les générations inactives sont " compressées ". Si votre première génération de Distributeurs parrainés est inactive, c'est la deuxième qui deviendra votre première génération, etc…
… notre plan marketing ne s'arrête pas là tout est encore plus intéressant et complet à partir du niveau Manager et ce jusqu'au niveauSaphir, Saphir Diamant, Diamant, …


Par sidi thami idrissi
sidithamiidrissi2010@gmail.com

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